Всеки ден възникват множество ситуации, които заслужават нашата искрена признателност и благодарност. Но в повечето случаи ние допускаме бързо и стандартно „благодарност“, което се мърмори мимоходом, за да се побере сметката.
Разбира се, „благодаря“ винаги се оценява - но, всички сме свикнали да чуваме тези две малки думи, но в много случаи те са загубили значението си.
Когато някой направи нещо, което ви вдъхновява да предложите израз, който изглежда още по-сърдечен и искрен, може да се окажете да се мъчите да демонстрирате своята благодарност - без да разчитате на тези често повтаряни думи.
И така, ето четири по-добри начина да благодарите на някого (които не включват тези две малки думи, които чувате толкова често).
1. 'Наистина оценявам това.'
Да, това по същество означава фразата „благодаря“. Но изричното го казване на някой, който ви е помогнал, може да има много по-голямо въздействие, отколкото да разчитате на тази фраза, която се произнася отново и отново.
Можете също да промените тази фраза, за да кажете: „Наистина оценявам Вие , „за да покажете допълнително, че не само признавате усилията на този човек да ви помогне, но и сте изключително благодарни за неговото или нейното съдействие. Не само оценявате Какво беше направено - оценявате Кой го е направил.
2. „Ти си спасител.“
Признаването на резултатите е друг чудесен начин да покажете искрено своята благодарност. Кой е лесен начин да постигнете това? Обяснението как този човек ви е помогнал е най-доброто място да започнете.
Може би съотборник грабна юздите за част от проект, който непрекъснато натискаше на заден план. Просто изказване като: „Ти си спасител! Моята чиния е толкова пълна и това, което ми е от ръцете, много помага “, показва признателността ви, като същевременно подчертава адекватно въздействието, което помощта на човека е оказала върху вас.
3. „Как мога да ти се отплатя?“
Няма по-добър начин да покажете своята благодарност, отколкото като сте готови да върнете услугата, когато се появи възможност. Така че, поставянето на този въпрос е незабавен начин да покажете, че сте повече от готови да действате според оценката си - вместо просто да говорите за това.
В повечето случаи хората ще отговорят на това с нещо като: „Не се притеснявайте за това!“ Но това не означава да питате, че е пълна загуба. Отново, това е ефективен начин да накарате този човек да се чувства особено признат и ценен.
4. Действията говорят по-силно от думите.
Добре, може би ще помислите за тази последна точка малко за измамник - в края на краищата това не е действителна фраза, която можете да използвате, за да замените това класическо „благодаря“. Този съвет обаче има огромно въздействие, което го прави достоен за споменаване независимо.
Както вече знаете, казването и показването са две много различни неща. Така че, ако почувствате необходимостта да изминете повече от нивото си на оценка, помислете дали да не го направите. Напишете ръкописна бележка или извикайте приноса на този човек на среща с вашия екип.
Правете това, което трябва да направите, не само казвам благодарен си - но шоу то.
Има много пъти, когато искате да изразите сърдечна признателност. Но понякога едно стандартно „благодаря“ не изглежда напълно достатъчно.
В тези случаи използвайте една от горните четири опции и със сигурност ще получите благодарността си по начин, който е ефективен и истински.