Лъжата изглежда като свежо черно-бяло вещество, поне по начина, по който го казваме на децата си. С други думи, не го правете!
И все пак това просто не е реалност. Лъжата е част от нашето развитие - обучението как да се прихващаме се счита за крайъгълен камък при децата, същото като ученето как да ходим или да се храним самостоятелно.
Според a 2002 Университет в Масачузетс проучване, 60% от възрастните не могат да отидат 10 минути в разговор, без да кажат лъжа. Интересното е, че мъжете излъгаха, за да изглеждат добре, докато жените лъжеха, за да накарат другите хора да се чувстват добре.
Така че добре ли е някога да лежиш в офиса? Някои експерти попадат в черно-белия лагер, като казват, че никога не е добра идея да фибирате. Веднъж хванати, губите доверието на колегите и шефа си.
Но това реалност ли е?
Честно казано, не мисля, че някой може да каже, че никога не е лъгал в офиса. Големите лъжи са огромни не, като лъжа за вашата квалификация или вземане на кредит за нещо, което някой друг е направил. Има и други времена, според експерти , където лъжата е напълно приемливо.
Ето топ 7:
1. Вие сте махмурлук. Добре, значи сте прекалили с пиенето на рождения ден на приятеля си. И да, имате само 2 часа сън. Много по-добре да го обвинявате за лош гръб, който ви държи буден през нощта, отколкото да кажете на колегите си, че сте били цяла нощ пиейки. Кара те да изглеждаш зле и безотговорно, дори и да знаеш, че можеш да се справиш.
две. Закъсня. Това е най-често срещаната бяла лъжа, която разказват хората. Закъснявате с 10 минути за среща, защото по принцип не сте могли да се съберете, за да сте навреме. Вместо това обвинявате трафика, времето, срещата, която продължи дълго, нещо друго освен истинската причина. Това е добре. Хората не се интересуват честно от причината да закъснеят - те просто искат да видят искреността, че се чувстваш зле, защото ги караш да чакат.
3. Отказ, защото мразите работата. Много хора напускат работата си, защото не могат да понасят шефа си, работата, заплащането, каквото и да е то. Колкото и да е изкушаващо да кажете на другите колко ужасно е било, по-добре е да се замислите и да кажете на хората, които сте напуснали по лични причини, или да растете в друга посока. Никой наистина няма да повярва, че това е точната причина, но също така не се интересуват точно от това да ви чуят за последен работодател. И никой бъдещ работодател не иска да чуе как бълвате жизненост за последния си шеф - може би Доналд Тръмп може да се измъкне, като критикува всички, но вие не можете.
Четири. Преговори за каквото и да било. Всеки път, когато преговаряте за нещо, трябва да влезете от позиция на сила. Но какво ще стане, ако нямате това - вие сте просто един шантав стартиращ човек, който се опитва да привлече първия си клиент; или сте служител на ниско ниво, който търси по-високо увеличение на заплатата. В тези случаи е добре да направите фиб, за да изглеждате по-големи, отколкото сте в действителност. Хората са привлечени и искат да наемат победители. Някои правят това по класически начин: т.е. говорят за „дискусии“ с трети страни, когато всичко, което е направено, е един обмен на имейл. Или да увеличат последната им заплата с 10-20%, за да привлекат по-висока на следващата работа. Това няма да ви спечели точно значка бойскаут, но е напълно приемливо да го направите.
5. Не искате да общувате. Винаги е добра идея да се свържете с колегите или шефа си на вечеря / напитки, но понякога всичко, което искате да направите, е да излезете от офиса и да се приберете вкъщи. Вместо да казвате на хората, че предпочитате да слушате вой на кучетата, отколкото да излизате с тях на бира, добре е да се почерпите и да кажете, че се прибирате вкъщи, за да облекчите детегледачката или имате предварително ангажимент.
6. Трябва да коментирате външния вид на някого. Просто никога няма добър отговор, който можете да дадете на някой, който пита „изглеждам ли дебел в това?“ Истината никога няма да ви освободи. Затова по-добре просто излъжете и кажете на някой в офиса, че изглежда страхотно или че цветът е страхотен или някаква друга лъжа, с която можете да живеете. Коментирането на нечий външен вид е дълбоко лично и дори най-малката критика може да бъде извадена от контекста. По-добре просто да избягвате това минно поле.
7. Когато докосвате обекти от трета релса. Някои теми по-добре оставете извън офиса. Всичко, свързано с политика, контрол на оръжията, аборти, е опасна територия в среда, която трябва да бъде неутрална за служителите. Ако някой започне да ви разпитва за вашата лична политика, най-добре е да осветите въпроса и да продължите напред. И понякога, ако се окажете с някой, който изразява силни възгледи, с които не сте съгласни, най-добре е да признаете и да се надявате, че разговорът напредва другаде. Но влизането в него и вървенето на пръстите до краката винаги ще свърши зле.
Ако тази статия ви харесва, ще ви хареса новият ми подкаст Radiate, включващ интервюта с изпълнителни директори, предприемачи и лидери на мисли. Можете да кликнете върху нови епизоди на iTunes , SoundCloud или на моя уебсайт. www.betty-liu.com. Тук е RSS емисия също. И моля, не забравяйте да прегледате подкаста или да се свържете с мен на betty@betty-liu.com .