Бил и Мелинда Гейтс имат план за възстановяване и съживяване на страната след пандемията. Започва с жените.
В тяхната 13-то годишно писмо - което се подрежда както в нестопанските, така и в нестопанските светове, за да разбере значителните интереси на филантропите и как биха могли да похарчат дарение на стойност 49,8 млрд. долара - те описват мрачните условия, които са резултат от продължаващите ефекти на пандемията.
„Covid ‐ 19 коства човешки живот, разболява милиони и вкарва световната икономика в опустошителна рецесия“, пишат съпредседателите на фондация „Бил и Мелинда Гейтс“. Те добавят: Въпреки че най-лошото може да не е приключило, има причина за оптимизъм след създаването на нови тестове, лечения и ваксини - което ги кара да разсъждават какво се случва, когато започне възстановяването.
Двойката има няколко предложения за възстановяване на глобална общност, която е по-силна от преди пандемията. Въпреки че техните препоръки са основно фокусирани върху правителствата, някои от техните съвети са приложими за бизнеса. А именно, призивът им да подкрепят жените трябва да резонира с всички предприемачи, заинтересовани да поддържат жизнена сила на работната си сила в условията на криза и след нея.
Жените в САЩ напускат работната сила на тълпи. От февруари, в началото на пандемията, жените са загубили 5,4 милиона работни места , в сравнение с 4,4 милиона работни места, загубени от мъжете. Те започнаха миналата година дори с мъже, с около 50 процента от всички работни места. Това са обезпокоителни данни и за двете Гейтс, но Мелинда, дългогодишен защитник на жените на работното място, посочва, че дори тези, които все още имат работа, плащат професионални последици. „С милиарди хора, които сега остават вкъщи, търсенето на неплатени грижи - готвене, почистване и грижа за децата - нарасна“, пише тя, добавяйки, че жените поемат основната тежест на допълнителния товар. Ефектът е смразяващ, казва тя: „В световен мащаб двучасовото увеличение на неплатените грижи за жените е свързано с намаляване с 10 процентни пункта на участието на жените в работната сила.“
„Време е да започнем да третираме грижите за децата като съществена инфраструктура - също толкова достойни за финансиране, колкото пътищата и оптичните кабели. В дългосрочен план това ще помогне за създаването на по-продуктивни и приобщаващи икономики след пандемия “. Компаниите биха се справили добре и в подкрепа на служителите с нужди от грижи за децата: от продължаването на предоставянето на гъвкави условия на работа до предоставянето на увеличени възможности за наставничество.
Те продължават да описват глобалната възможност, която жените представляват. Тоест, жените в развиващия се свят поддържат голям контрол върху домашния си живот, но малко контрол върху финансовата картина на семейството си. Един от начините за преодоляване на тази бариера, предлага Мелинда, е да се разработят инструменти и услуги за жени, които могат да надхвърлят традиционните мрежи или институции. „Ако правителствата пренебрегнат факта, че пандемията и произтичащата от това рецесия засягат различно жените, това ще удължи кризата и ще забави икономическото възстановяване за всички.“
Бизнесът също може да се възползва от това предложение. Помислете как вие също може неволно да изключите тази аудитория в САЩ или в световен мащаб. Тя отбелязва, че се постига напредък. Фондацията, която ръководи със съпруга си, е работила със Световната банка, за да помогне на страните да преодолеят тези препятствия и да създадат програми за цифрови парични преводи с оглед на нуждите на жените.
Отделно Мелинда, също основател на Pivotal Ventures - инвестиционно и инкубационно превозно средство от Сиатъл - обяви през 2019 г., че ще отдели 1 милиард долара за американски компании и организации, предприемащи иновативни и разнообразни подходи за разширяване на силата и влиянието на жените. Тези средства, които ще се разпределят в продължение на 10 години, каза тя, ще се съсредоточат върху три основни приоритета: премахване на бариерите пред професионалния напредък на жените; подпомагане на жени предприемачи в сферата на технологиите, медиите и публичните служби; и насърчаване на активизма на служителите в подкрепа на равенството между половете.
Ясно е, че трябва да се направи повече в светлината на пандемията. И където има нужда, възможността чука, казва Мелинда. „Решенията, които са достойни за тези исторически моменти, също имат вълнения. Изискването за приобщаващ отговор ще спаси живота и препитанието сега - и ще създаде основа за пост-пандемичен свят, който е по-силен, по-равен и по-устойчив. “
