Печеленето на някаква награда винаги е нещо добро за бизнеса. Разбира се, всички нас насърчаваме да използваме наградата, което със сигурност повишава доверието в бизнеса, дава на екипа морален тласък и помага за привличането на клиенти, като предоставя точка на разлика. Но има моменти, когато насърчаването на награда всъщност може да ви донесе повече вреда, отколкото полза.
Наскоро попаднах на ресторант, който популяризира награда, която са спечелили през 2008 г., и се озовах да задавам трудни въпроси относно стойността на популяризирането на такава стара награда.
Сега нека бъдем честни, това е на повече от 6 години и повдига въпроса, какво са спечелили оттогава? Което води до друг въпрос, ако оттогава не са спечелили нищо, защо не? Или още по-голям и по-загрижен въпрос, храната се е объркала? Вероятно всички грешат, но изглежда като че ли се придържат към нещо от миналото, което днес няма никакво значение.
Това ме накара да задам най-големия въпрос, на колко години е твърде стар, когато става въпрос за насърчаване на награда? Със сигурност можем да извлечем няколко добри години от това, нали?
Лично аз съм склонен да мисля, че две години са добре, три години са гранични и четири или повече години са твърде дълги. Ако сте спечелили множество награди, със сигурност ги поставете всички, използвайте всички, но най-новата награда е най-важната и ако е минало твърде дълго от спечелването на награда, мисля, че трябва да проявите малко креативност и наречете себе си печеливш бизнес, но нямате логото на наградата и годината, в която сте го спечелили, измажете целия си уебсайт и рекламни материали.
слънце в овен луна в телец
Моралът на историята наистина е, че всеки бизнес изпраща съобщения, някои съзнателно, други подсъзнателно. И двете са еднакво важни и и двете трябва да се обмислят постоянно. Понякога да казвате, че нищо не е по-добре от това да кажете нещо, което със сигурност е така, когато става въпрос за насърчаване на остаряла награда.
