Получаването на предложение за работа може да бъде радостно изживяване. Има обаче моменти, когато получавате оферта, но не е това, което наистина искате. Може би заплащането е твърде ниско, или работата не е достатъчно вълнуваща. Каквато и да е причината ви, ако решите да не приемете позиция, тогава трябва научете се как учтиво да откажете.
Моля, не използвайте бита „не си ти, аз съм“.
Може да се окажете, че искате да се оправдавате неясно в опит да подведете работодателя лесно. Но подобно на запознанствата, ако някога ви е било казано „не си ти, а аз“, значи знаеш, че това е страхливият изход. Вие казвате „не“ на това предложение за работа по определена причина и работодателят ще иска да знае какво е то. Казано, това е начинът, по който обяснявате какво ви задържа, което ще повлияе дали някога ще ви считат за работа в бъдеще. Не предполагайте, че никога няма да искате да работите там. Пазарът на труда е много по-малък, отколкото си мислите. Времената се променят, както и вашите нужди. По този начин, как се справяте с това отхвърляне, ще определи дали те някога ще ви обмислят отново.
Придържайте се към фактите и бъдете искрени.
Когато решим да не вземем оферта, е важно да обясним обективно защо не е подходящ за нашите цели в кариерата. Както винаги казвам на клиентите, мислете за себе си като за бизнес, който трябва да взема интелигентни решения, за да можете да останете в бизнеса. Отхвърлянето на възможност за работа означава, че смятате, че това няма да помогне на кариерата ви да остане здрава и да бъде на път. Да приемем например, че заплащането, което са ви предложили, е твърде ниско. Това, което не искате да кажете, е:
„Тази оферта е твърде ниска. Струвам повече и чувствам, че не цениш моята стойност.
луна във вид на жена скорпион
Отговорът по-горе звучи емоционално и негативно. Вместо това ще кажете:
„Благодаря ви за тази оферта. Толкова съм доволен, че чувствате, че съм подходящ за ролята. Ето защо е трудно да ви кажа това, но трябва да го откажа. За съжаление имам определено ниво на доходи, което трябва да спечеля, за да покрия финансовите си задължения. Не можех да вляза в тази роля, без да се чувствам загрижен за ангажиментите си. Отново оценявам предложението и се надявам, че може да ме помислите за бъдещи позиции, които може да са по-подходящи. Наистина уважавам и се възхищавам на компанията и бих искал някой ден да работя тук.
Като обяснявате истински причината за вашето отхвърляне и я поставяте между благодарност и признателност, можете улесни отхвърлянето за приемане от работодателя. Още по-добре, като им кажете искрено какво ви задържа, може просто да ги намерите готови да направят някои отстъпки от ваше име. Имайте предвид, че те просто са ви избрали за работата. Идеята да се върнете към чертожната дъска, за да намерите друг, който сте, не е толкова вълнуваща. В този момент те може да решат, че отговарянето на вашите критерии ще бъде по-бързото, по-добро решение.
P.S. - Без скриване зад имейл или текст!
Последен съвет - никога не се опитвайте да правите това чрез имейл или текст. Нищо не крещи: „Страхливец съм“, повече от това да не вдигаш телефона и да казваш директно на работодателя, че не можеш да приемеш работата му. Важно е те да чуят искреността в гласа ви. Всъщност може да е този тип отчетност и професионализъм, който ги кара да искат да правят отстъпки, трябва да кажете „да“. Така че, смучете го и им се обадете - това е правилното нещо!
