Основен Икони И Новатори Самостоятелно направен милиардер Рей Далио: 5 думи, които са сигурен знак, че някой има близък ум

Самостоятелно направен милиардер Рей Далио: 5 думи, които са сигурен знак, че някой има близък ум

Вашият Хороскоп За Утре

Повечето от нас искат да сме по-умни. Но най-добрият начин да станете по-умни е да сте готови да признаете своето невежество и грешките си и да се поучите от тях. Накратко, ако искате да бъдете по-интелигентни, по-отвореното мислене е добро начало.



Супер успешните хора знаят това вече. Джеф Безос е забелязал, че най-умните хора постоянно ревизират мненията си и са отворени за нови гледни точки, идеи и информация, които оспорват техните вярвания. Науката е съгласна с шефа на Amazon. Колкото по-склонни сте да признаете, че грешите, толкова по-бързо се научавате и по-добрите решения вземате.

Следователно откриването на истинска интелигентност до голяма степен е въпрос на забелязване на хората с истински отворен ум. Как го правиш?

„Може да греша, но ...“

В LinkedIn, самоизработен милиардер и мениджър на хедж фондове Рей Далио предлага не по-малко от седем сигурен говори, че някой е отворен. Много от тях, като смирение и реагиране на несъгласие с интерес, а не с гняв, са полезни, ако не невероятно конкретни или изненадващи. Но едното е супер действащо и изненадващо.

Този червен флаг, че някой не е с отворено мислене, е нещо, което най-вероятно ще чувате в разговор всеки ден и може да сте смятали за положителен знак за интелекта на човека.



„Затворените хора казват неща като„ Може да греша, но ... ето моето мнение “, твърди Далио. „Това е класическа реплика, която чувам постоянно. Често това е нестабилен жест, който позволява на хората да поддържат собственото си мнение, като същевременно се убеждават, че са отворени. “

„Може да греша, но ...“ звучи като отвореност, но ако човек наистина се интересуваше повече от придобиване на знания, отколкото от запазване на собственото си мнение, нямаше да си направи труда да го каже. Вместо това те биха започнали да задават въпроси относно гледната точка или доказателствата, които не са съгласни с тях.

„Ако вашето твърдение започва с„ Може да греша “, настоява Далио,„ вероятно трябва да го последвате с въпрос, а не с твърдение “.

„Способността да промените мнението си е суперсила.“

Този червен флаг на по-малко отворения ум е чудесен начин да разберете дали потенциалният наем (или дата) не е толкова интелектуално скромен, колкото си мислят. Но това е и чудесен критерий за измерване на собствената ви отвореност към нови и предизвикателни идеи. Признавам си, че понякога казвам „Може да греша, но ...“ и съм си давал признание в миналото за сигнализиране, че съм готов да обмисля нова информация.

Но след като се замислих над думите на Далио, виждам, че през повечето време, когато използвам тази фраза, всъщност съм напълно убеден в собствената си правота и просто гледам да изглеждам учтив към партньора си в разговора. По-добре бих ми послужил, за да прескоча празната приятност и всъщност да се задълбоча в разсъжденията на човек, който не е съгласен с мен (Има много чудесни съвети как да водим конструктивен разговор с тези с противоположни мнения.)

Малко болезнено е да призная, че може би не винаги съм толкова отворен, колкото се надявам да бъда, но изплащането от това да видя къде изпадам и да коригирам поведението си (както всички други форми на интелектуално смирение) си струва моментното дискомфорт.

Както казва блогърът на Farnam Street Шейн Париш в замисленото си дълбоко гмуркане в книгата на Далио Принципи , „никой не иска да признае пред себе си, че е затворен. Но предимствата от тази смелост са огромни. Способността да промените мнението си е суперсила.



Интересни Статии

Избор На Редактора

Джоан Кюсак Био
Джоан Кюсак Био
Знаете за Джоан Кюсак Био, Афера, Женен, Съпруг, Нетна стойност, Етническа принадлежност, Възраст, Националност, Височина, Актриса, Уики, Социални медии, Пол, Хороскоп. Коя е Джоан Кюсак? Джоан Кюсак е американска гражданка.
Sage Robbins Bio
Sage Robbins Bio
Сейдж Робинс е известна канадска актриса и интернет сензация, флеботомист, акупунктурист и алтернативен терапевт.
Марти Лагина Био
Марти Лагина Био
Марти Лагина е инженер и притежава компания за вятърни турбини Heritage Sustainable и участва в риалити шоуто „Проклятието на дъбовия остров“ заедно с брат си.
Биография на Колби Брок - възраст, височина, приятелка, нетна стойност
Биография на Колби Брок - възраст, височина, приятелка, нетна стойност
Съдържание1 Кой е Колби Брок? Wiki Bio2 Ранен живот и образование3 Кариера като YouTuber и звезда в социалните медии4 Любовен живот и връзки5 Хобита и други интереси6 Външен вид и нетна стойност Кой е Колби Брок? Wiki Bio Colby Brock е роден в Стенли, Канзас, САЩ, на 2 януари 1997 г. - неговата зодия е Козирог
Какво се случи с Пол Прентър, приятелят на Фреди Меркюри?
Какво се случи с Пол Прентър, приятелят на Фреди Меркюри?
Съдържание1 Въведение2 Ранен живот3 Кариера4 Среща и взаимодействие с Фреди Меркюри5 Историята на Фреди Меркюри и Queen6 Нетна стойност, заплата, значителни вложения7 Физически характеристики Въведение Не се знае много за живота на Пол Прентър, преди да продължи да управлява една от спорно най-известните групи на през цялото време, кралица. Ранен живот Роден през
Цялата истина за сина на Норман Рийдъс – Мингус Лусиен Рийдъс
Цялата истина за сина на Норман Рийдъс – Мингус Лусиен Рийдъс
Съдържание1 Кой е Мингус Лусиен Рийдъс?2 Биография на Мингус Лусиен Рийдъс, ранен живот, семейство и образование3 Кариера на Мингус Лусиен Рийдъс4 Мингус Лусиен Рийдъс, нетна стойност, височина, тегло, измерване на тялото и външен вид5 Мингус Лусиен Ридус Баща – Норман Рийдъс6 Издигане до известност7 Живите мъртви8 Кариера на модел9 Личен живот и нетна стойност Кой е Мингус Лусиен Рийдъс?
Защо служителите се отказват от шефовете си? Поради 5 общи причини, които все още не са адресирани, казва ново изследване
Защо служителите се отказват от шефовете си? Поради 5 общи причини, които все още не са адресирани, казва ново изследване
Данните, анализирани от проучване на над 25 000 служители по целия свят, разкриват някои много познати причини, поради които хората напускат фирмите си.