Що се отнася до политическите въпроси, двамата не сме съгласни много. Бил е републиканец от Кентъки. Джон е демократ от Масачузетс. Ако прекарвахме времето си в разговори за избори, кандидати или правителствени политики, вероятно щяхме да спорим всеки ден.
Значи нямаме. Вместо това се фокусираме върху правилния начин да управляваме компания, където няма разногласия. Прозрачност и доверие. Икономическа ангажираност, което означава, че всички разбират бизнеса на компанията и проследяват нейните резултати по ключови мерки. Споделяне на богатството, което служителите помагат да се създаде чрез ефективно стимулиращ план .
Този общочувствен подход има начин да привлече всички на борда, независимо от политическите възгледи. Бил научи този урок в началото на кариерата си, когато беше нает да се консултира с австралийско съоръжение на голяма минна компания. Това беше синдикален магазин. Когато започна да говори със служителите, скептицизмът беше дебел. Затова той реши, че е по-добре да преследва.
'Аз съм янки', призна той. - И аз съм най-лошият вид Янк - капиталистически Ян.
Някой веднага проговори отзад. 'Е, аз съм социалист.'
Социалистът се оказа местният президент на профсъюза, колега на име Уорън. По-късно по време на срещата, след като някои от служителите предложиха идеи как да подобрят работното си място, Бил се ангажира директно с Уорън. Разговорът протече почти по следния начин:
Бил: Уорън, майньорите мислят, че знаят много различни начини за подобряване на операциите тук. Мислите ли, че е така?
Уорън: По дяволите прави.
Бил: Страхотно. Аз също. Изглежда, че социалистът и капиталистът имат неща, по които могат да се договорят. И смятате ли, че би било разумно ръководството да прави по-малко приказки и повече да слуша идеите на миньорите?
Уорън: Обзалагате се, че трябва. Това би подобрило производството и морала.
Аз: Друго нещо, за което се съгласяват капиталист и социалист. Още един въпрос. Мислите ли, че тази компания би спечелила повече пари, ако ръководството се вслуша и действа по идеите на войските?
Уорън: Те биха направили адски много повече пари.
Бил се обърна към 40-те други в публиката и каза: „Чухте го от собствените му устни. Уорън е капиталист. И той е най-лошият вид капиталист. Той е килер капиталист. ' Стаята избухна в смях, а Уорън се присъедини.
Ето какво мислим: Вероятно в момента във вашата компания имате много капиталисти от килера и това няма нищо общо с политическите им мнения. Това са хора - независимо от тяхната роля в организацията - които се грижат за бизнеса, които може да са инвестирали голяма част от живота си в него и които имат добри идеи за това как да подобрят представянето на компанията.
Слушате ли ги, помагате ли им да учат и да растат и ги възнаграждавате за по-добри резултати? Помагате ли на други служители, тези, които все още не са толкова инвестирани, да получат програмата? Не е трудно; необходим е само ангажимент да управлявате вашата компания, така че тя да включва всички като доверени партньори, а не като наети ръце. Плюс използването на няколко инструмента като ключови числа, табла и стимулиращи планове.
Капиталист или социалист, републиканец или демократ - това наистина няма значение. Бизнес, в който хората са икономически ангажирани, поставя всички в един и същ екип.
как да си върнем мъжа стрелец
