В класическа сцена от Монти Пайтън и Свещеният Граал , Черният рицар - изигран от Джон Клийз - е олицетворение на постоянството. Той губи ръката си. Другата му ръка. Другият му крак. И все пак той все още се опитва да се бие. В края на краищата: 'Това е просто рана от плът.'
Черният Рицар? Той е неумолим.
Но членът на легендарната комедийна трупа се е отказал от идеята за планове за отворени офиси.
Според Клийз , една от големите грешки в историята е „офисът с отворен план. Ако започвах бизнес - а това е чудесно време да преоткрия работното място - бих дал на всеки офис “, казва той. „Важно е да не ви прекъсват, когато работите.“
Докато някога работното място с отворен план се е смятало за начин за насърчаване на сътрудничеството и сътрудничеството (и улесняване на наблюдението дали служителите са били „заети“ много по-лесно), 2018 проучване в Харвард установи, че когато служителите се преместят от традиционен офис в офис с отворен план, личните им взаимодействия не се увеличават.
Всъщност като изследователите пишат :
Обемът на взаимодействие лице в лице намалява значително (приблизително 70 процента) и в двата случая, със свързаното с това увеличение на електронното взаимодействие.
Накратко, вместо да предизвиква все по-оживено сътрудничество лице в лице, отворената архитектура изглежда предизвиква естествен човешки отговор за социално оттегляне от служителите и взаимодействие вместо това чрез имейл и незабавни съобщения.
Да: принудете хората да работят „заедно“ и те всъщност се оттеглят един от друг, като увеличат използването на имейли, съобщения и други инструменти за електронна комуникация.
Разбира се, неотдавнашните събития правят офис площите с отворен план по-малко убийци на производителността: Офис планът все още може да бъде отворен, но социалното дистанциране означава значително по-малко хора да обитават тези пространства.
Освен това сега много собственици на бизнес изобщо поставят под въпрос необходимостта от офиси. Дистанционна работа върши работа -- и може да спести значително от режийни и инфраструктурни разходи.
Но много хора са заменили работното пространство на офиса с отворен план за работно пространство с домашен офис с отворен план. Много хора нямат лукса да създават частен офис в домовете си.
Което означава, че страдат от една и съща производителност и проблеми с фокуса, причинени от „реалните“ офиси с отворен план.
Така че, ако сте собственик на бизнес, който е намерил - или планира да намери - икономия на разходи чрез по-ниски разходи за наем и инфраструктура, разпределете част от тези средства, за да помогнете на вашите служители да създадат възможно най-лично пространство в домовете си. Осигурете шумопотискащи слушалки. Временни прегради, които помагат да се създаде малко поверителност в по-голяма стая. Бюра и столове, които всъщност отговарят на наличното пространство.
Ако очаквате вашите служители да работят добре от вкъщи, възприемайте това като ваша работа, за да им позволите да работят добре вкъщи.
В противен случай те могат да бъдат принудени да сменят работно пространство с отворен план за домашно работно пространство с отворен план. Или, което е още по-лошо, заменете частния офис с домашно работно пространство, като загубите всички предимства, които един „истински“ офис предлага.
Вашата цел е да помогнете на служителите си да бъдат възможно най-продуктивни - където и да е те работят.
