Въпреки че мандатът на работодателя по Закона за достъпни грижи (ACA) се отлага с една година, разходите за здравни грижи остават икономическа грижа номер едно за малкия бизнес в САЩ. А проучвания на Sageworks и Търговската камара на САЩ установиха, че повечето собственици на бизнес очакват застрахователните им разходи да се увеличат при ACA.
За да чуе тези опасения директно от източника, сенатската комисия по малкия бизнес и предприемачеството проведе изслушване Сряда, когато шепа собственици на малък бизнес предложиха своите становища за това как ACA ще повлияе на техния бизнес, за добро или лошо.
Ето какво трябваше да кажат:
Джим Хаузър , съсобственик на Hawthorne Auto Clinic в Портланд, Орегон, предоставя здравни грижи на девет щатни служители и техните семейства.
„През 2011 г. за първи път в паметта си всъщност премиите ни за здравно осигуряване отказа и с над три процента. Може би си мислите, че това е случайност, но не е; когато 2012 се превърна, премиите ни спаднаха с още три процента, ' каза той на комисията . „ACA работи за малкия бизнес.“
Джамал Лий е собственик на Breasia Studios, малка компания за производство на аудио, осветление и видео в Лорел, Мериленд.
„Аз съм от тези работодатели с по-малко от 50 служители, еквивалентни на пълно работно време. От следващата година ще мога да използвам нашата държавна борса за здравно осигуряване на малкия бизнес, за да закупя покритие. Това е огромно, Каза Лий .
„Предполага се, че това ще направи пазара по-конкурентен и очаквам цените да спаднат в резултат на това. Простото знание, че ще мога да пазарувам за други планове, тъй като застрахователите се променят и разходите варират, ме кара да се чувствам по-сигурен. '
Лари Кац , президент и главен изпълнителен директор на ресторантската група Dots Diner в Metairie, Луизиана, притежава шест ресторанта.
„Понастоящем имаме 65 служители на пълен работен ден и по този начин няма да можем да се възползваме от повечето субсидии и данъчни кредити, предлагани на по-малки компании съгласно ACA“, Кац каза на комисията .
Следователно Katz ще прекрати здравното покритие, предлагано в момента на неговите служители, тъй като „наказанието, макар и огромно, е по-малко от разходите за предлагане на необходимото покритие на всички наши служители“. Katz може също да продаде или да затвори две от най-малко печелившите си вечери, за да изпълни ограничението от 50 щатни бройки.
- Не е ли срамно положение да бъдеш поставен? Сега аз, собственикът на бизнеса, съм принуден да освободя 16 души от работа, само за да се спася от негативните ефекти на ACA “, каза той.
Кевин Сетълс , президент и главен изпълнителен директор на ресторант и дестилерия Bardenay в Бойсе, Айдахо, свидетелства от името на Националната асоциация на ресторантите. Той се застъпва за по-голяма гъвкавост в рамките на регламентите за прилагане, когато става въпрос за работодатели с много работници на непълно работно време, сезонни или временни работници.
„В Bardenay предефинирахме кой е щатен служител поради определението в този закон. И това ще окаже влияние върху способността на моя служител да взима допълнителни часове, когато им хареса “, каза той.
