Ако сте в 30-те или 40-те (или дори 50-те) и вярвате на конвенционалната мъдрост, може би ще помислите предприемачески влак е минало покрай вас и е твърде късно стартирайте собствен бизнес .
Грешно: Наскоро проучване, проведено от Бюрото за преброяване и двама преподаватели от Масачузетския технологичен институт установи, че най-успешните предприемачи са склонни да бъдат на средна възраст - дори в технологичния сектор. Изследователите съставят списък с 2,7 милиона основатели на компании, които са наели поне един служител между 2007 и 2014 г. Средната стойност основател на стартиране е на 45 години, когато той или тя основава най-успешните технологични компании.
1962 е годината на какво животно
И най-общо казано, 50-годишният предприемач е почти два пъти по-вероятно да създаде изключително успешна компания, отколкото 30-годишният. (Или, в този смисъл, успешен страничен шум.)
Все още не сте убедени? Вижте тези статистически данни:
- 50-годишен основател на стартиране е 2,2 пъти по-вероятно е да намери успешен стартъп като 30-годишен.
- 40-годишният основател на стартиране е 2,1 пъти по-вероятно да намери успешен стартъп като 25-годишен.
- 50-годишният основател на стартиране е 2,8 пъти по-вероятно да намери успешен стартъп като 25-годишен основател.
И ако искате наистина забавна статистика:
- 60-годишният основател на стартъп има 3 пъти по-голяма вероятност да намери успешен стартъп, отколкото 30-годишен основател на стартиране - и е 1,7 пъти по-вероятно да открие стартъп, който завършва в най-добрите 0,1% от всички компании .
Защо?
Причините са много, но един от ключовите фактори е разликата между идеите и изпълнението.
Идеите са страхотни, но изпълнението е всичко. Същото важи и за стратегията: стратегията има значение, но тактиката - какво всъщност имате направете - е това, което помага на компаниите да растат.
Много по-трудно е да се изпълни добре, когато имате ограничен опит. Много по-трудно е да разработите здрава стратегия, когато имате ограничен опит. Много по-трудно е да вземате интелигентни тактически решения - особено когато трябва да вземате редица решения всеки ден - когато имате ограничен опит.
Помислете за това по следния начин: Хората обичат да казват: „Трябва да знаете това, което не знаете“. Единственият начин да намалите броя на нещата, които не знаете - и да разберете разумно кои неща правите добре и кои не - е чрез натрупване на опит.
Това важи особено за лидерския опит.
Така че, ако сте на 40 и искате да започнете бизнес, направете го. Ако сте на 50, направете го. Ако сте на 60-те ... направете го.
дани от counts customs женен
Успешните предприемачи нямат някакъв нематериален предприемач нещо-- идеи, талант, драйв, умения, креативност - а вие не. Техният успех изглежда неизбежен само отзад.
Всеки предприемач в един момент се погледна в огледалото и каза: „Много други хора са успели ... и аз също“.
Вярвайте в себе си - особено ако сте готови да работите упорито и да упорствате.
Науката доказва, че вашият опит, вашите умения, вашите връзки, вашият опит и да, вашата възраст са на ваша страна.
Започнете да използвате всичко това, за да работите Вие .
Не за някой друг.
