Веднъж срещнах човек, който се наричаше лидер на мисли. Това е като да кажеш: „Аз имам мисли, а ти нямаш“.
Терминът „лидер на мисълта“ е атрибуция, комплимент, който ви се печели и дава, а не нещо, което въвеждате в биография, която се самоприписва. Лидер на мисълта е „някой, който стои над експертизата по предмета и е авторитет в своята област“.
Но, честно казано, мразя термина.
Сега се смятам за щастлив, че ме наричат лидер на мисълта, защото това означава, че този човек си мисли, че съм експерт в нашата индустрия. В смирение е наистина, когато някой друг ви посочва като лидер на мисълта. Всеки предприемач трябва да се стреми да постигне този вид признание, защото това помага да се издигне марката на млад бизнес.
Реших да започна петиция хората да отпаднат от „лидер на мисълта“ от своите профили в социалните медии и биографии.
Публикувах това като обикновен коментар в LinkedIn и събра над 110 000 гледания, над 100 коментара и близо 500 харесвания от хора, които се съгласиха и не се съгласиха защо никога не трябва да се наричате лидер на мисълта.
Това беше проста мисъл, която просто ме подслушваше. Ясно е, че е подтикнало и много хора. Определено ударих нерв.
Сега някои хора казаха, че терминът „лидер на мисълта“ е легитимен и аз съм съгласен с тях там. Моя колега Мария Перголино посочи, че когато хората казват, че са лидери на мисли, те казват, че отделят време, за да помогнат на другите, като не само вършат чудесна работа, но и полагат усилия да я опаковат чрез блогове, презентации и т.н., така че другите хора да могат да се учат . Това си заслужава известна заслуга.
Мария също направи валидна точка: „Търговците не бива да се чувстват зле за маркетинга си. Това е знак за добър маркетинг.
И аз съм съгласен. Виждал съм от първа ръка при стартирането си, Терминал , как проправянето на пътя за изграждане на движение зад една идея може да помогне за развитието на една компания чрез маркетинг за информираност. Просто се опитвам да изградя страхотна компания, която оспорва статуквото на B2B маркетинга.
Отказвам да се нарека лидер на мисълта за тези усилия. Това е, което трябва да направи добрият предприемач.
Ето три причини, поради които никога не трябва да се наричате лидер на мисълта.
1. Титлата „лидер на мисълта“ е чест, която трябва да си спечелите
„Лидер на мисълта“ е термин, който другите хора използват, когато се отнасят до наистина мечтателни хора. Те не трябва да го използват за себе си. Когато някой се обяви за лидер на мисълта, това просто звучи толкова егоистично.
Това е същата причина, поради която не можете да се наречете експерт по предмета (МСП), защото декларирането, че сте овладели дадена тема, ви звучи егоистично. Винаги има повече знания да бъдат получени по тема.
2. Наричането на себе си лидер на мисълта ви прави неприлични
Да кажеш на някой, че си мислещ лидер, е все едно да кажеш на хората, че си богат. Обикновено означава, че не сте, и това е невероятно.
Истинските лидери на мисли не трябва да казват на хората; действията им ги раздават. Хубаво е някой друг да ви се обади, но неприятно е да се обадите на себе си.
Пат Кели говори на тема „лидерство на мисълта“ на годишния разговор This Is That Talks:
3. „Лидер на мисълта“ се превръща в прекалено употребяван термин
Заедно с „лидер на мисълта“ има и други псевдоними, които просто трябва да спрем да използваме, като Maven, визионер, гуру, рок звезда, чейнджър на игри и други подобни.
Друг наистина ужасен прякор е „нинджа“. Наистина ли сте търговски нинджа? Защото нинджите в древна Япония са били лошите, които са шпионирали хора, извършвали саботаж и убивали хора. Да бъдеш нинджа не е хубаво да бъдеш свързан с личната си марка, но ще запазя това за друга статия.
Наричането на предприемач също се прекалява. Наистина ли стартирахте собствен бизнес или се присъединихте към компания в точното време, преди тя да бъде финансирана?
Цялата работа е, че ако вашата звезда се издига до степен, че тези имена излизат, тогава нека другите хора ви наричат тези хубави неща. Вместо това се съсредоточете върху проблема, който се опитвате да разрешите, като например разрастване на вашия бизнес 10X, създаване на място, където хората искат да идват на работа всеки ден, или изграждане на компания с неограничен потенциал.
Това е, което ще ви направи истински лидер на мисли.