Да кажем, че ходите от група служители и ги намирате да се смеят шумно заедно. Правите ли скрито сканиране на екраните им, за да видите дали не се отпускат забавни видеоклипове за котки , или може би да им хвърлите строг поглед „върнете се на работа“? Или вие се виете, за да излезете и може би да се присъедините към забавлението?
11/28 зодия
За много босове, насочени към производителността, отговорът вероятно е по-близо до първия, отколкото до втория. Плащате на хората да свършат нещата, а не да се шегуват, в края на краищата. Но ако сте лидер, който убива смеха, едно завладяващо скорошно дълбоко гмуркане науката за глупостта от журналиста на Би Би Си Брус Дейсли държи важен урок за вас. Вашата сериозна сериозност всъщност прави вашите служители по-малко ефективни и по-малко креативни.
Науката за глупаво
Задълбочената статия обобщава множество изводи от изследванията за това защо хората се смеят и как пропукването влияе върху мозъка ни. Основното послание е кристално ясно: хората, които се смеят заедно, се чувстват комфортно заедно и това спокойно състояние е идеалната среда за процъфтяване на творчеството.
' Смехът е подсъзнателен сигнал, че сме в състояние на релаксация и безопасност “, според професора от Университетския колеж в Лондон Софи Скот, което означава, че„ ако група се смее заедно, това предполага, че защитната ни охрана е свалена. Това има значение, тъй като има изследвания, които предполагат, че когато мозъците ни са отпуснати, ние по-лесно постигаме свободна асоциация на идеи, което може да доведе до творчество “, обяснява Дейсли.
Други проучвания показват, че показването на хора на комедия в изправено положение, преди да ги помолят да правят сложни пъзели, им помага да изпитат повече светкавици на вдъхновение, което им позволява да решават правилно до 20 процента повече проблеми. Други изследвания потвърждават това, което вероятно вече сте наблюдавали в реалния живот - смехът убива стреса и свързва хората.
Взето заедно, посланието за шефовете е ясно: смехът не само ще направи работния ви ден по-приятен, но и ще го направи по-продуктивен и креативен. Така че, вместо да давате на служителите си смрадливо око, когато ги хванете да се пукат по нещо глупаво, вероятно трябва да се усмихнете.
мъжът лъв и жената дева обичат съвместимостта
Как да управлявате офис, благоприятен за смях
Но шефовете не само не трябва да обезкуражават глупостта. Те също трябва активно да насърчават среда, благоприятна за смях. „Можете доброволно да изберете да се смеете повече, като намалите прага си за забавление. Просто бъдете готови и подготвени да се смеете “, цитира Дейсли Робърт Провайн, водещ изследовател в областта и автор на Смях: Научно разследване 
както се казва. Питайки себе си и семейството си този прост въпрос всяка вечер също може да помогне.
Провайн също така предлага да вградите повече време за общуване, като обедни обяви и щастливи часове, в работния си ден, а други учени препоръчват да се уверите, че екипът ви всъщност все още разговаря лице в лице понякога. Смайли емотиконите над Slack нямат същите положителни ефекти като доброто лично размишление.
И накрая, трябва да се отбележи, че ако познавате и имате доверие на колегите си служители, не е нужно да се отбягвате от малко мръсотия. Изследванията показват, че формулирането и декодирането на саркастични коментари е страхотна умствена тренировка, която всъщност насърчава креативността. Така че, ако предпочитате хумора си сух и хаплив, не смятайте, че това не е подходящо за офиса. Докато екипът ви не нарани чувствата си и всички се смеете, резултатът вероятно ще бъде по-добри идеи.
