Да си предприемач е съвсем различно от това да работиш във фирма. Като служител на компания, вие сте поставени в предписана среда с набор от стандартизирани оперативни правила. Тези правила са създадени, за да ви предоставят всички инструменти, необходими за вашата работа, както и да демонстрират как да се държите на работното място.
Но какво ще кажете за това чип на рамото ти ?
До известна степен всеки велик основател започва с чип - чип, който основно казва установения начин на правене на неща, които те могат да скачат в езерото. Като инвеститор харесвам определена степен да го залепя за мъжа като мотивационен инструмент. По дяволите, понякога това е единственото нещо, което ни събужда сутрин. Пътуването до стартиращ успех има всички тези долини и всички ние се нуждаем от нещо специално, за да захранваме чрез тях.
От друга страна, има такива, чиято лична версия на техния чип има отрицателен или контрапродуктивен обрат в ущърб на компанията или самите тях.
Един пример е основателят, който се оплаква от други основатели или компании, които събират пари, когато не могат. Чували сте думите: „Джо събра 1 милион долара за тази глупава идея, не мога да повярвам, че не мога да събера 500 000 долара с моята компания“. Това е сравнителен чип и целта е друг човек. Няма как да не изглеждате незрели и страшни за инвеститорите, когато се ориентирате с това отношение. Защо някой, който чуе това, би искал да работи по-тясно с вас?
Друг пример е основателят, който хленчи за състоянието си в живота и бремето, което това им е причинило, докато седят зад по-щастливи основатели. Идеята тук е, че те (а не вие) имат начална точка в живота, която ги улеснява да успеят. Извиненията могат да включват бедност, жена, малцинство, отпадане от колеж, ниско тегло, наднормено тегло, грозни и др. Разбирате. Всичко това са потенциални пречки в традиционния бизнес свят.
Наскоро присъствах на шоу на Тревър Ноа (комикът от късното шоу), който сподели мисълта, че всички ние споделяме огромни бариери пред успеха или поотделно, или като част от нещо по-голямо от нас.
Повечето компании се провалят в даден момент. Причината за провала на дадена компания не е заради началната ви точка в живота - тя е, че не сте успели да намерите продукт, който да отговаря на пазара по икономичен начин, който е дал положителни резултати.
Всеки основател е обременен с тази мисия.
Перифразирайки Тревор, това как ще решите да работите срещу бариерите, с които се сблъсквате, ще ви отдели от другите.
Като предприемач ние специално се противопоставяме на правилата и по дефиниция се стремим да създадем работна среда, която да обхваща свободата на изразяване. Просто не носете багажа си в стаята с чип на рамо.
