Едно нещо, което всички фантастични новатори имат общо помежду си, е, че са готови да забавляват или да бъдат възприемчиви към нови идеи и да оставят предразсъдъците пред вратата. Това е самото определение за отвореност и това е, което им позволява да видят други възможности и да излязат извън кутията.
Но внимавайте да не объркате това определение.
Как да го объркаме? Чрез превключване на глагола. Да забавлявам една идея не е същото като напълно приемане то. И нито е да забавлявам идея същата като компрометиращ. И все пак, може би подтикнати от по-голям натиск за приобщаване и излекуване на разделенията, сега ние свързваме откритостта с отказ от някаква основа или коригиране на нашите собствени ценности, за да бъде някак „по-добре“.
Оригиналната дефиниция на свободолюбието просто означава, че казвате „Нека погледнем“, когато се представя с нова концепция и я анализирате обективно. Обмисляте добре плюсовете и минусите и всички възможни последици. След като направите това, ако има основателна, логична причина да отхвърлите идеята или да се придържате към предишните си убеждения, вие сте абсолютно свободни да го направите.
Нека го кажа по друг начин.
Можете да кажете „не“.
Не винаги трябва да се променяте.
Защо това е критично важно за разбиране? Защото когато другите искат техния път, те могат бързо да ви поставят етикети по всякакви начини, ако не се огънете. Те могат да гледат на придържането ви към настоящите протоколи или на отхвърлянето на предложения като на знак, че не сте достатъчно приспособими, недостатъчно състрадателни, недостатъчно интелигентни. Те могат да се отдалечат и да оставят вас - и вашия бизнес - бачкане без подкрепа.
И това може да ужили. В крайна сметка си само човек.
Като лидер трябва да можете да приемете тази критика. И по-важното е, че трябва да намерите начини да покажете на другите, че дори и нищо да не се измести, вие наистина ги чувате и сериозно размишлявате върху това, което ви носят. Преди воден охладител да мрънка, може да започне,
- Задавайте много въпроси. Искането за повече информация изпраща сигнала, че се интересувате и се опитвате да разберете. Това е най-лесният начин да се покаже отвореност.
- Посетете нови хора и места. Пътуванията и работата в мрежа изискват да се приспособите в движение. Можете да споделите своя опит и да покажете на другите, че работите за нови възможности.
- Делегирайте и привлечете повече външни лица (експерти). Това показва, че се доверявате на преценката на другите, признавате уменията и способностите, които притежават, и сте готови да отстъпите, когато е необходимо, за да спечелите нещо ценно.
- Поискайте още макети и предложения. Дори ако в крайна сметка не вземете много от идеите, които получавате, това показва, че няма автоматично да застреляте концепциите. Можете да говорите със служителите за това какво прави всяка концепция осъществима или неосъществима, както и какво цените или не харесвате.
- Поставете двете страни. Поговорете чрез анализа си, за да могат хората да разберат защо сте стигнали до заключението си, без да се чувствате неуважени.
- Покажете непрекъснато обучение (и насърчавайте и другите да го правят). Независимо дали става дума за клас или споделяне на подкасти, с които сте напълнили плейъра си, като задаване на въпроси, търсене на образование показва, че не смятате, че имате всички отговори. И когато подкрепяте ученето в другите, показвате, че не се страхувате от това, с което биха могли да се върнат.
- Вижте рутината си. Кога за последно сте направили нещо спонтанно за себе си или за работниците си? Разбира се, трябва да планирате много неща по практически съображения, но дори нещо толкова просто, колкото да отидете в друг ресторант за бизнес обяд, може да изпрати съобщението, че не сте напълно затънали в един начин на мислене.
Това, че сте отворени, може да бъде изключително полезно за вас в личен и професионален план. Но можете да бъдете с отворено мислене, без да бъдете тръстиката, огъната във всяка посока от вятъра. Преместете се, когато има смисъл, отстоявайте позициите си, когато няма, и докато сте прозрачни, не се притеснявайте за останалото.
положителни и отрицателни черти на дева
